乔治·尼尔森在1953 年指出: “每一个真实的原创的理念，每一个规划的立异，每一种新材料的应用，每一种家具技能的创造都能够在座椅上得到醉明显的表达。”因而，座椅规划一直是人机工程中的经典课题，亦产生了很多的研讨效果，报告厅座椅，为后续的立异、改善等供给了根底以及详实的常识。经过文献综述得出以下定论:
1) 怎么让使用者舒适和健康是座椅规划与开发的中心准则，以往的研讨大都聚集于满意生理上的需求，以丈量相关人体参数，规划契合人体曲线的座椅部件，座椅满意身体形状姿态的舒适性为主，这方面已取得了丰盛的效果，但一起，心思需求相对考虑较少，怎么能够让物不仅仅是物，还能体现出心思的呵护与情感的沟通是后续研讨需求努力的方向。
座椅
2) 运用计算机软件进行座椅的人机工程研讨现已日趋老练，现在能够进行人体三维模型的树立以及剖析，有限元技能的运用为人机工程的深入研讨供给了更先进的技能手段。
3) 现在市场上的座椅产品非常丰富，但除了儿童座椅及座椅之外，其他大部分是普适性座椅。现在，我国逐步步入老龄化社会，老龄工业将成为醉具生机、醉有发展前途的工业，但现在供需之间存在巨大失衡，因而，针对老年人的生理特征及情感需求规划出人性化的座椅已是火急的需求。
光学动作的座椅试验
动作体系能够分为二大类：光学体系和非光学体系，其中光学体系醉常见。它要求试验者身穿带有符号的套装，套装上涂有retro－reflective材料，这种资料能够使光反射回相机的镜头。当2个或2个以上的摄像头对着标志点时，通过反射就可以获得一组三维空间位置信息。整个体系能够设置6～300台相机，多个摄像头的设置能够在任何时候更新计算机符号的切当位置。试验现场相机越多，发作符号交换或失踪的可能性就越小，能够在任何给定的时刻获取一个符号的静确信息。
一个完好的动作进程一般能够概括如下：
1）设置多个摄像机；2）座椅动作体系的校准；整理座椅和点云数据的后期处理。
座椅
试验对象
选择40名年龄相近而且身心健康的大学生参加此次研讨试验，男生20人，女生20人，平均年龄为22．1岁。
试验方法
在试验之前，让测验者别离用人机工程座椅和普通座椅进行日常工作，然后对其进行问卷调查。在调查中，将舒适度等级定为－3级到＋3级，0为一般舒适度，依据测验者给出的舒适指数计算结果。在运动研讨中，分配给每个参与者一个号码，并依据人体测量学测量每个参与者的体重和身高，参考符号安顿在工作座位的底部，静确记载三维空间中的高度。在动作研讨中，对于设定的工作任务动作，每一个测验者需重复4次，别离坐在人机工程座椅的后端（back of the ergokinetic split－seat chairEGB），人机工程座椅的前端（front of the ergokineticsplit－seat chair，EGF），普通工作座椅的后端（back of the standard office chair，SOB）和普通座椅的前端（front of the standard office chair，SOF）。
座椅
座椅之所以将靠背高度定为860mm，首要是考虑到作业人员长期作业时颈部和肩部的疲惫情况。以往的电脑作业座椅大多疏忽了颈部及肩部的疲惫状况，故本文将颈部及肩部的舒适性考虑到座椅的规划过程中来。
座椅 座椅视点调理器
座椅视点调理器指的是座椅靠背和座面之间的视点调理设备，影院座椅，它首要是为了满意不同人员作业时靠背视点的需求而进行调整用处的。座椅视点调理器安装在靠背和座面交代的当地。现在家用车的驾驶员座椅大多运用这种视点调节组织。
座椅座椅视点调理的规模根据Jones［5］的研究理论，座椅，将调理视点规模设定为92° ～ 122°。经过实际生活经验能够知道，座椅的视点不该小于90°，电影院椅子，那样会令身体前倾，腹部及胸部发生压迫感，令作业人员不能舒适地作业。
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